宁波市人力资源和社会保障局日前发布通知，全市将建立人才引进全生命周期服务体系，推进人才引进产业园区、高端人才公寓建设等，用好各类人才扶持政策，激发人才创新创造活力。
为加大人才引进力度，宁波市人社局要求相关部门协力协作，建成以宁波人才港为中心，联合市场监管、公安、税务等各部门的育才、聚才、留才、用才、惠才、退才等服务平台。其中，育才平台将加强人才引进政策宣传，推进招才引智工程，助力人才引进产业园区和高新技术企业；聚才平台将开展“259人才计划”，积极引进海内外各领域硕士及以上人才；留才平台则加强人才培养、引导、聚集，重点提供房产、医疗、教育、人才享受等服务方案。
据悉，针对企业和各类人才的需求，宁波市共在保障、住房、病假、节假日休息、女职工、青年人才等方面出台了一批扶持措施，帮助各类人才解决生活和工作中的问题。为更好地发挥政策作用，宁波市人社局将建立人才数据的全生命周期管理机制，细致透明地管理人才流动和服务信息，提高服务效能。
