生儿育女是每个家庭的大事，因此也有平等的生育假政策。根据目前国家的规定，女职工从正式工作满一天以后，即有权利享受98天的带薪产假。如果生育难产或者多胞胎，可享受额外的15天产假。而且，还可以享受计划生育特别假期，也就是指生育网上办理优生优育手续，除了休产假外，还可多休3天带薪假期。
另外，男性职工也应该休息一段时间以帮助配偶照顾新生儿。公司也为新父母准备有关生育、育儿的指导资料，帮助解答新生儿的照顾注意事项。
然而需要注意的是，职工在享受生育假期间，应该注意准确掌握自己的请假时间、工资情况，并且在生育假期结束之后第5个工作日内，应该按照规定办理复职手续， 此外，在享受职工待遇的同时，也应该遵守生育假相关的规定。
不同地区的生育假政策略有不同，新手父母们可以在网上了解相关政策，以便以后利用起来。生育假期间，可以适当补补自己的知识体系，更好的陪伴孩子和家人。祝愿所有的新生儿健康成长，父母带着它们虔诚善良成长。
