拥有一个好的工作环境，是每一个职场新人都向往的事情。而这其中，集体合同的签订便扮演了至关重要的角色。
那么，到底什么是集体合同呢？它是一份由公司和员工代表进行签署的合同，视为雇佣协议的补充内容，以明确员工的劳动条件和公司的权利义务。
签订集体合同对于公司来说，有以下好处：
- 有利于平衡劳动者与企业的利益关系，制定合理的薪资规定，提高员工获得感。
- 有助于规范公司的管理，约束不当行为，为企业合法运营提供法律支持。
- 有利于培养员工的归属感和团结精神，为企业的稳定发展提供信心。
总的来说，集体合同的签订是企业和员工之间的一种信任。没有良好的劳动关系，不可能有企业良好的发展。企业要在员工的支持下不断前行，员工也需要在企业的发展中获得更多的收入与尊重。
