作为一名员工，我们常常会遇到各种问题，比如说工作效率不高、经常迟到早退、态度不够好等等。但是，在我们解决了这些问题之后，是否思考过自己的不足之处呢？
在这里，笔者决定就个人能力上的不足做一些自我检讨和反思。首先，我发现自己在某些领域的技能还需要得到提高。在这方面，我可以考虑拓展自己的学习渠道，积极参加相关的培训课程，增进自己的专业技能和知识水平；其次，我发现自己在管理工作中经验不足。在这方面，我可以多向身边的领导请教和学习，争取更多的机会锻炼自己的管理能力。
此外，我还需要提高自己的沟通能力，尤其是与同事之间的沟通。在这方面，我可以主动与同事沟通，避免产生不必要的误解和矛盾，同时也可以学习一些沟通技巧，提高自己的沟通能力。
总的来说，自我检讨和反思是非常必要和有益的事情。只有经过不断地审视自己，才能不断地提升自己的能力和素质，取得更好的工作业绩。
