自收自支事业单元是指在财政拨款和自主谋划的基础上，实验自主决议、自负盈亏、自主使用、自欠债务等治理制度的具有独立核算权的事业单元。近年来，自收自支事业单元这种新型的组织形式在我国逐渐兴起，对于增强事业单元自主治理、提高职工起劲性、优化资源设置等都起到了起劲的促进作用。
自收自支事业单元的泛起，打破了已往传统的政府财政投资-事业单元治理的模式，使得事业单元能够更好地顺应市场经济的需要，实现自主谋划和资源设置。与直接依赖政府财政拨款的事业单元相比，自收自支事业单元在资金使用、职员设置、绩效审核等方面加倍无邪，具有更高的治理效率和执行力。
同时，自收自支事业单元也加倍注重市场竞争和职工激励机制的确立，注重市场化运作，实验无邪的职员治理制度，接纳经济手段的激励机制，以引发职工的起劲性和事情热情。
值得注意的是，自收自支事业单元的生长还面临着一些问题和挑战，如收入泉源单一、财政治理问题、自主决议难度等。因此，相关部门应起劲探索和完善自收自支事业单元的治理制度和政策，支持其良性生长。
