近年来，随着我国经济的持续发展，科技的进步，城镇化的推进等因素，劳动力市场的需求和供给结构发生了深刻的变化，劳动关系也产生了新的形式和变化，工资待遇、用工成本等问题也成为制约企业发展的重要障碍，因此，合肥市劳动局一直着眼于解决这些问题，逐步推进了一系列的就业服务和劳动关系管理的措施。
近年来，合肥市政府充分利用劳动关系这个杠杆，通过劳动合同管理、监察执法等方面，有效稳定了企业用工关系，加强了用人单位责任意识，积极维护了农民工、下岗失业人员等特殊群体的财权。
同时，合肥市劳动局一直着力把握服务企业、服务群众这个主线，积极推进创业创新，为就业创业者提供一系列的免费服务，持续推进市场化服务，形成了由政府牵头，多方参与的就业促进服务体系。
现在，合肥市劳动局正在组织开展多项运动，如开展职业资格证书制度的实施、劳动仲裁、农民工工资支付保证金资金管理等活动，旨在推进劳动关系改革，促进经济的稳定发展，对我市劳动者、用人单位起到积极的推动作用。
