在今天职场中，大家都在不断地为了创新想法而努力。而“职务发明创造”就是其中一个可以促进创新思想的途径。
所谓职务发明创造，指的是员工在工作岗位上，通过其所作出的工作成果而取得的知识产权，而其所开发出的新型技术、新品种、新设计、新工艺方法、新文化作品等等都可以被视为职务发明。
职务发明创造激励着员工的创造力和创新精神，同时也带动了公司的创新和发展。职务发明的成功需要企业提供可靠的研究和发展投资，减少科技创新中的技术和市场风险。企业可以采用激励机制，将职务发明成果作为员工的个人财富或为员工提供技术开发和生产的实际机会，从而激励员工积极进取，开拓创新。
因此，职务发明创造在当前互联网时代的社会环境下能起到了非常重要的作用，可以在激发智慧的同时，推动企业进步和技术升级，让企业在竞争激烈的职场中有更多话语权。
