工伤认定是指在工作期间或者工作条件下，工人发生意外事故受伤或患病后，在经过治疗和康复期指定时间内，经过医疗机构的医学诊断，符合《工伤保险条例》规定的伤残程度或者病情的，由用人单位和社会保险经办机构认定为工伤，并按照国家有关规定给予各项工伤保险待遇和优惠。
那么，工伤认定流程是怎样的呢？
1.受伤人员报告工伤事故，用人单位组织医疗救治；
2.医疗机构出具医学诊断证明，交到用人单位；
3.用人单位落实上报工伤认定所需资料；
4.社保经办机构依照规定受理申请，并进行认定决定；
5.用人单位向社保经办机构申请工伤保险待遇，经核定后发给职工。
工伤认定所需的资料包括：
1.工伤事故报告；
2.伤者身份证明；
3.医疗机构出具的诊断证明；
4.个人工资情况和所在行业标准等。
有了这些资料，就可以尽快进行工伤认定了。
