首页 > 参考文化 > 羞愧难当:在职场中如何应对尴尬场景

羞愧难当:在职场中如何应对尴尬场景

来源:厚厚参考网

每个人在职场上都会遭遇尴尬的场景,特别是在人际交往过程中。而面对这些场景,有些人看起来总是从容不迫,而有些人则会觉得十分羞愧难当。而如何应对这些场景?

被打断

当你正在发表自己的意见或在会议上做报告时,有人突然打断了你的发言,这个时候要以礼相待,避免直接反击。你可以说“抱歉,我还没说完”,然后继续自己的发言就好了。若需要主持人出来调停,那么在谈判中,我们也要表现出相应的口吻,避免自己的情绪影响谈判。

工作出错

在工作中出错是常有的事情,要避免直接推卸责任,而是承认错误,给出一个解决方案,和大家一起协商解决问题。这个时候,可以说“抱歉,我的失误,我会立刻解决”。

个人形象出现问题

比如你在会议上口齿不清、语速过快或是没有自信心。这只是表达方面的问题,如此场景建议好好地准备,要先将自己要表达的论点理清楚,组织自己的语言,还有,个人形象也是需要注意的,能不能把自己的优点突出,这也是需要注意的。

总结

面对职场尴尬场景时,首先要冷静下来,不能让情绪左右自己,找出问题的根源,然后给自己一个解决问题的时间,给自己一个考虑的时空。

相关信息