取长补短是一种交替学习的方法，通过追赶优秀的人来不断提升自己的能力。要想实现取长补短，首先应该充分认识自身，明确自身优点和不足，再从他人身上学习和借鉴，相互补充提高，不断提升自己。
具体来说，要实现取长补短需要遵循以下原则：
尊重差异，不把优点和缺点都理解为是非对错，而是个人特点的表现，有其存在的意义和价值。
明确定位，了解自己的优点和缺点，对于不足之处可以通过学习他人的长处来弥补缺点。
因材施教，因人而异地去学习别人的优势技能，寻找不同的学习途径和方式，达到自我提升的效果。
当然，在实践取长补短的过程中，也需要避免一些误区，比如：
过分崇拜，过分崇拜别人优点，而忽视自身的优点。
频繁比较，不断与他人进行比较，认为他人的优点都是自己的劣势，从而失去自信心和内在动力。
不求甚解，不去深入学习，仅仅学会皮毛，甚至模仿他人的方式方法，却没有真正理解和掌握。
最后，要记得拓宽自己的视野和想法，不断接触新的领域和开阔心胸，让自己的思想和能力得到更进一步的提升。
