根据我国《劳动法》规定，婚姻关系当事人的父母、配偶、子女；非婚姻家庭中有经济联系或者一直共同生活的父母、子女；无法说明关系但确有抚养关系的直系亲属和配偶的父母、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹；公民在抚恤、优待等方面享受的其他亲属等情形，均可以享受丧假。
所谓直系亲属是指父母、子女、配偶以及在婚姻法律所称的近姻亲（比如亲家公、亲家母、大舅子、小姨子等）。而非直系亲属就是除了直系亲属以外的其他亲属，如祖父母、堂兄弟姐妹、舅舅、姨妈、表姑等。
丧假一般为七天，由单位依照规定支付工资，但是不包括一些特殊情况，比如父母离异、父母未婚等问题。
在丧假期间，员工可以全天候休息，不受通常出勤的限制，并且工资照常支付。公司也会为员工提供心理方面的帮助，以便员工能够早日走出心理困境。
